كيف تجد غرض حياتك

كيف لا تفقد شخصيتك في هذا العالم الشاسع المضطرب وتجد بالضبط نوع العمل الذي سيجلب أقصى قدر من المتعة؟ لدى خبير التطوير الوظيفي Raghav Haran العديد من التوصيات حول هذا الموضوع. نعطي ترجمة تأملاته من الشخص الأول.

واحدة من أكثر الاكتشافات إثارة للصدمة بالنسبة لي هو أن قلة قليلة من الناس لا يعيرونني. باستثناء زوجين من الأصدقاء المقربين ، بالطبع. أما بالنسبة إلى الآخرين ، فإن الحد الأقصى الذي كانوا قادرين عليه هو أن يكتبوا لي رسالة متعاطفة على الفيسبوك ، إذا اكتشفوا فجأة أن شيئًا سيئًا قد حدث. كان علي أن أقبل هذه الحقيقة المحزنة.

المعلمين والمدرسين والآباء من سن مبكرة مدللنا برعايتهم ورعايتهم. لقد اعتدنا على حقيقة أن هناك دائما شخص يمكن أن يأخذنا تحت الجناح. شخص ما أخبرنا دائمًا ماذا نفعل. الشيء الوحيد الذي كان مطلوبًا منا في مرحلة الطفولة هو الانصياع وعدم انتهاك أي قواعد. وكان كل شيء رائعًا. ثم ، فجأة ، بدأت حياة الكبار ، وعند الفحص الدقيق ، لم يكن العالم الحقيقي هو الشيء الأكثر متعة.

giphy.com

لا أحد يخبرنا ماذا نفعل عندما يتعلق الأمر بحل القضايا الهامة. تريد بناء علاقة مع شخص ما؟ افعلها بنفسك. تريد أن تجد وظيفة من فضلك حقا؟ كل شيء في يديك. هل تريد دائمًا أن تكون محاطًا بأصدقاء مخلصين ، وعلى استعداد للمساعدة؟ يبدو أنك تعرف بالفعل ما سيكون الجواب.

يتفاقم الوضع بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بمسيرتنا المهنية. يبدو لنا أننا عالقون ونحدد الوقت فقط ، ولا نتحرك إلى أي مكان. نحن نعلم أن هناك أشياء نحبها ، ونحلم بجعل مالًا كاملًا يفعل ما نحبه ، لكن ليس لدينا خطة عمل واضحة تساعدنا في تحقيق النتيجة المرجوة.

نحن ننتظر دون وعي شخص ما يأتي ويساعد ، ويحل جميع مشاكلنا ويرسل لك عند الضرورة. نحن ننتظر شخصًا آخر يمكنه أخذنا تحت حمايته وبدء الاهتمام. وأي نوع من القوة يأتي خيبة أمل عندما ندرك أن مثل هذا الرجل في الطبيعة غير موجود.

ومع ذلك ، قبل أن نفهم هذا ، سوف يستغرق الأمر سنوات. نجد أنفسنا ما زلنا في نفس الوظيفة المملّة ، حيث نهدر وقتنا ومواهبنا ، نشعر بأننا أغبياء وغير عديمين. دعونا نتأكد من أن هذا لا يحدث لك الآن. فيما يلي بعض النصائح حول كيفية العثور على غرض حياتك.

1. دق على الأبواب المغلقة.

كثير منا لا يبدأ حتى في البحث عن عمل يجلب المتعة ، فقط لخوفه من الفشل. لا أحد يريد أن يشعر بأنه غير ضروري ورفض. بعد رفضك ، تبدأ في التفكير أنك لست جيدًا بما فيه الكفاية للموقف المطلوب ، وهذا في الواقع ليس هو الحال. لا حاجة للانخراط في الحفر الذاتي. اتخاذ الرفض كفرصة لفهم نفسك ، وتقييم قدراتك وفهم ما تريد التركيز على وجه التحديد.

giphy.com

الشيء الوحيد الذي يريده أصحاب العمل منك هو أن تقوم بواجباتك بشكل صحيح وأن تحل المشاكل عند ظهورها. دعهم يعرفون أنك الشخص الذي يفهم الوضع ويصبح قادراً على إيجاد مخرج من هذا الوضع. لا تخف من تجربة أشياء جديدة وحاول ألا تفوت أي فرصة.

2. حدد هدف واضح

الآلاف من الشركات نشر الآلاف من الإعلانات كل يوم على أمل العثور على الموظفين التي تناسبهم. سوق العمل في حاجة دائمة لشخص ما. في عالم اليوم ، يتم تبسيط كل شيء إلى الاستحالة: يكفي أن يكون الوصول إلى الإنترنت ليكون على دراية بمن يحتاج إليه وأين ومن. فكر فقط في مدى سخرية غباءك إذا لم تستخدمها.

سوق العمل في حاجة دائمة لشخص ما. لا تفوت هذه الفرص مليون!

لكي لا تضيع في محيط المعلومات ، يجب أن تحدد بوضوح ما تريد والموقف الذي تتقدم بطلب للحصول عليه. كلما كان الهدف أكثر وضوحًا ، زادت فرصة الحصول على ميزة على المرشحين الذين ما زالوا يفكرون ولا يتعجلون في اتخاذ القرار ، ويزنون جميع الإيجابيات والسلبيات.

3. طرح المزيد من الأسئلة

يعتقد الكثير من الناس أن الإجابات على جميع الأسئلة يمكن العثور عليها إذا قمت بالتعمق في نفسك والانخراط في التحليل الذاتي. فالمبالغة في تقدير القيم أو تحليل أعمالنا بواسطة الطوب ، نأمل في العثور على بعض التفاصيل ، والتصحيح ، والتي يمكن أن توضح كل شيء. ومن ثم سوف نعرف بالضبط في أي اتجاه للذهاب إلى أبعد من ذلك. للأسف ، لا على الإطلاق. لذلك لا يعمل.

هل تعرف ماذا يحدث لمنشآت "سيلكون فالي" الناشئة ، الذين لديهم فكرة رائعة ، ولكنهم يستخرجون من متطلبات السوق والمستهلكين؟ يصبحون مفلسين. نعم ، كانت فكرتهم ، بلا شك ، ممتازة ، ولكن لسبب ما تبين أنها غير ضرورية على الإطلاق لأي شخص.

giphy.com

الشيء نفسه مع العمل. لا يمكنك مطابقة الوضع المطلوب ، إذا كنت لا تعرف أي شيء عن متطلبات السوق. يجب أن تكون دائمًا على علم بالأحداث. هذا يعني أنه في عملية العثور على وظيفة ، من الضروري مراقبة الوضع باستمرار ، لمعرفة كل شيء عن أصحاب العمل والأشخاص الذين يشغلون المنصب الذي تهتم به. لا تتردد في طرح الأسئلة عليهم.

ما هي الواجبات التي تؤديها يوميًا؟ هل تحبين وظيفتك؟ هل ندمت على هذا المنصب؟ هل أنت مستقل بدرجة كافية في اتخاذ قرارات العمل؟ ما هي المشاكل التي تحلها شركتك؟ ماذا تريد أن تفعل في السنة؟ ماذا عن خمس سنوات؟ لا تخف من أن تكون فضوليًا ومهتمًا ، فهذه هي الطريقة المثلى لاستكشاف الوضع وعدم قضاء سنوات في التحرك على الطريق الخطأ.

4. البحث عن شغفك ومتابعته.

العاطفة هي نوع من الأشياء التي تحتاج إلى تطوير. لن تنتظر منك في الزاوية ، تحتاج للنمو. عليك أن تفعل شيئا في كل وقت ، لا تجلس ساكنا. وحاول أن تفعل ذلك بأكبر قدر ممكن ، لتصبح سيد حقيقي في مجال عملك. وبعد ذلك سيكون من الممكن القول أن العملية قد تم إطلاقها - فالشغف لن يستغرق وقتًا طويلاً للظهور وسيظهر بالتأكيد. ليس من المنطقي أن أقول: "أنا لا أعرف ما هو شغفي." عليك فقط أن تعترف لنفسك أنك لم تتلمسها بعد.

كال نيوبورت (كال نيوبورت) ، عالم ، مؤلف العديد من الكتب الأكثر مبيعًا حول العمل والتحفيز

إن عبارة "اختر وظيفة تحبها ولا تحتاج إلى العمل في يوم واحد في حياتك" هي كلمة سخيفة. حتى العمل المفضل في بعض الأحيان يميل إلى الجحيم الحقيقي. وهذا جيد

كل ما عليك أن تبدأ هو العثور على الدرس الذي سيبدو مثيرًا للاهتمام بالنسبة لك في معظم الأوقات. تعرّف على ذلك ، تعامل مع التفاصيل ، وفهم نقاط قوتك ، واحصل على ثقة زملائك ، واحصل على النتائج الأولى ، واجعل عملائك سعداء.

تدريجيا ، سوف تصبح أكثر ثقة في نفسك وقدراتك ، ستلاحظ النتائج المرئية الأولى وسوف تبدأ في أن تفخر بها ومن نفسك. في خطوات صغيرة ، ببطء ولكن بثبات ، ستتحرك نحو تحقيق العاطفة الحقيقية والشعور بالرضى اللطيف عن العمل المنجز. الشيء الرئيسي هو أن يبدأ التمثيل. لأنها تذهب!

<

المشاركات الشعبية